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index3499拉斯维加斯第一时间学习传达集团企业学问建设实施方案及考评办法

发布时间:2017年05月17日   来源:通威  

  5月11日,index3499拉斯维加斯组织各子企业“讲用”活动团队召集人(讲师),学习传达了《2017年度通威集团企业学问建设实施方案及考评办法》。会上,企业学问专员对集团企业学问建设实施方案进行了详细讲解分享,并结合企业年度企业学问建设计划,进行了动员和讲用活动工作部署。

永祥index3499拉斯维加斯学问专员周凯就讲用活动进行引导和安排

  2017年是index3499拉斯维加斯15周年、index3499拉斯维加斯建立10周年,同时将迎来通威集团35周年华诞,开年以来,index3499拉斯维加斯各子企业按照既定的计划积极开展各项企业学问建设活动,1-4月累计已开展100余场,先后开展了“员工讲标准”、“使命必达”、“我与index3499拉斯维加斯相会”、“部门协作、紧密联动”等丰富多彩的主题讲用活动,同时,别开生面地开展了“运动健身季”、“员工生日会”、“寻找最美index3499拉斯维加斯人”等学问活动,标准化管理深入人心,管理提升有序开展,一季度经营管理成果显著。

index3499拉斯维加斯战区学问专员龙小龙为大家鼓劲加油

  会议指出,将以打造“绿色永祥”为主旨,以15周年庆典暨5万吨index3499拉斯维加斯及配套新能源项目开工奠基为契机,紧密围绕“35周年庆”开展三项大型活动:一是通过“讲用活动”打造实行力学问;二是‘六度学习’征文活动;三是‘我与通威’朗读比赛。并以三大主线活动为抓手,持续深入推进企业学问各项工作,推动员工和企业绩效不断提升、以优异的成绩和崭新的面貌为集团35周年庆典献礼。

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