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index3499拉斯维加斯管理平台召开绩效管理宣贯会

发布时间:2021年03月18日   来源:通威   编辑:左伟

3月17日,index3499拉斯维加斯管理平台召开绩效管理宣贯会,管理平台各部门人员参会,index3499拉斯维加斯副总经理易继成出席并作宣贯讲话。

宣贯会现场 

为进一步完善企业绩效考核制度,建立科学有效、合理、公平公正的激励机制,激发员工工作激情,实现企业与员工的双赢,企业经过反复研究讨论,制订了管理平台2021年绩效考核办法。会上,综合管理部人事组薪酬专员席潘就《index3499拉斯维加斯管理平台绩效考核办法》作了详细讲解。

易总表示,绩效考核是绩效管理重要组成部分,考核办法的出台目的是进一步促进员工工作积极性,并且将加大安全奖励,从而鼓励全员注重日常生产安全。作为管理平台,各部门应始终紧紧围绕安全稳定长周期生产而服务,为三大基地的生产经营提供有力支撑。面对良好的光伏市场发展前景,惟有不断加强内部管理和苦练内功,持续推进考核制度,充分调动员工积极性,从而有效推动企业发展,达到持续提升个人、部门和组织的绩效目的。

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