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永祥树脂全面完成2021上半年安全目标任务

发布时间:2021年08月02日   来源:通威   编辑:刘召伦 李禄华

7月30日,永祥树脂开展“全面完成2021上半年安全目标任务”颁奖活动。永祥树脂常务副总经理杜亦军,永祥树脂安全环保总监助理李继承出席,各部门、车间管理人员、员工代表参会。

杜总为员工颁发礼品

2021上半年,永祥树脂在杜总的带领下,以安全标准化为抓手,以生产现场为核心,除隐患控风险,严格实行岗位JCC安全操作检查、工艺设备设施危险与可操作性分析、强化隐患排查治理等工作。通过全员共同努力,实现“安全零事故、环保零事故、设备零事故、操作零事故”的四零目标,圆满完成上半年安全目标任务。

长期以来,企业坚持“安全是所有工作的前提”的理念,本次更以省危化协会专家组下沉服务检查为契机,全面开展自查自纠,跟踪落实,形成自查整改闭环管理。按年初企业安全检查计划,认真落实月度综合检查,各部门、车间专项检查、季节性检查、安全标准化检查,形成有标准、有检查、有考核。按国家法律法规认真落实新员工三级安全培训教育、承包商安全培训教育、日常员工安全培训教育,组织管理人员培训及年中安全综合考试等,强化全员安全意识。对全厂区装置、罐区等实施开展防雷检测工作,确保雷雨季节装置的可靠运行。完成重点工艺及重大危险源的安全连锁控制系统升级,确保装置的安全可靠。

合影留念

杜总指出,2021上半年,企业顺利达成安全目标,安全只有起点没有终点,目前要严格做好高温酷暑期的安全保障,同时疫情防控也是一项重要的安全工作。2021下半年,持续围绕“安全标准化”开展各项管理工作。在岗位职责上,各级管理人员、岗位人员明确自身肩负的安全责任;在风险管控上,运用好JSA和JHA分析工具,提前介入进行风险预判。在规章制度上,除国家颁布的法律法规和规章制度以外,企业出台的规章制度也要不折不扣的实行到位。在人员培训上,有培训就有学习效果的检查和考核,侧重培训质量管控,对员工的掌握程度进行检验,使每一项规章制度能够切实贯彻。在应急演练方面,不局限于企业、部门、车间组织的模拟演练,对可能出现的问题进行设定,开展桌面演练,把问题控制在萌芽状态,保证装置安全、稳定、长周期、经济运行。


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